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Informationen aus unserer Kanzlei

Mandanteninformation 04/2020

Mandanteninformation 04/2020

Der sog. Phantomlohn ist in die Abrechnung von Lohn- und Gehalt mit ein-zubeziehen. Es müssen dafür auch die entsprechend höheren Sozialversiche-rungsbeiträge angemeldet und abgeführt werden. Die Ursachen aus denen dieser Lohnbestandteil entstehen kann, können vielfältig sein.
Weitere Themen sind unter anderen: Fahrtenbuch, Arbeitszeugnisse und Zuordnung von Photovoltaikanlagen zum Unternehmensvermögen

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Kurzarbeitergeld

Kurzarbeitergeld

Die Anordnung von Kurzarbeit ermöglicht es Unternehmen, sozialverträglich die Arbeitszeit der Belegschaft vorübergehend herabzusetzen und so zum Beispiel auf konjunkturelle Schwankungen und damit einhergehende Auftragsrückgänge zu reagieren. Hierdurch können betriebsbedingte Kündigungen verhindert werden.

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Erreichbarkeit während der Corona-Krise

Erreichbarkeit während der Corona-Krise

Die Corona-Pandemie hat sich inzwischen auf alle Lebensbereiche ausgewirkt, auf unsere sozialen und auch beruflichen bzw. wirtschaftlichen Bereiche. Auch auf unser Büro hat dies Auswirkungen.

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Corona-Krise und Virusepidemien – was muss ich als Unternehmer beachten?

Corona-Krise und Virusepidemien – was muss ich als Unternehmer beachten?

Die Corona-Pandemie hat uns erreicht. Wie gehen Sie nun als Arbeitgeber mit erkrankten Mitarbeitern um? Wie können Sie auf verängstigte Mitarbeiter reagieren und wie weit geht überhaupt Ihr Direktionsrecht bezüglich Dienstreisen und Homeoffice-Regelungen? Was müssen Sie bei der Anordnung von Kurzarbeit oder Überstunden beachten und welche steuerlichen Hilfen können Sie seitens der Bundesregierung erwarten?

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